Le Coin des Graphiques du 23 mars 2019
Les seniors au travail
En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0 %. Les mesures prises en vue d’assurer l’équilibre financier des retraites ont contribué à améliorer le taux d’activité. Parmi les personnes de 55-64 ans, 52,1 % sont en emploi et 3,8 % au chômage. Le taux de chômage des seniors est de 6,9 %.
Données : DARES
En 2017, le taux d’activité des 55-64 ans en France est inférieur de 5,7 points à celui de l’Union européenne à 28 pays. Si ce taux est de 2,1 points plus élevé pour les 55-59 ans en France, il est inférieur de près de 14 points à celui de l’Union européenne pour les 60-64 ans. L’écart est particulièrement fort pour les hommes (-21,4 points). L’écart par rapport à la France atteint ou dépasse 30 points pour les hommes de 60-64 ans en Allemagne et en Suède, ainsi qu’aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Japon. La participation au marché du travail apparaît particulièrement faible pour les 65-69 ans. Leur taux d’emploi en France n’est que de 6,6 % en 2017, contre 12,7 % dans l’UE28. L’écart dépasse 15 points avec la Suède, les États-Unis et le Japon. Depuis 2000, les taux d’activité des 55-59 ans et des 60-64 ans se sont accrus en France comme dans l’ensemble de l’Union européenne. Entre 2000 et 2017, le taux d’activité des 55-59 ans a augmenté de 25 points en France (passant de 52,3 à 76,9 %) et de 20 points dans l’UE à 27 (de 54,8 à 74,9 %). Durant la même période, le taux d’activité des 60-64 ans a crû d’un peu plus de 20 points en France (de 10,8 à 31,5 %) ainsi que dans l’Union à 27 (de 24,3 à 45,2 %). Enfin, en 2017, le taux de chômage des 55-64 ans est en France légèrement supérieur à celui de l’Union (+0,7 point). Il est proche de la moyenne européenne (5,8 %) en Italie, aux Pays-Bas et en Suède, tandis qu’il est inférieur à 4 % en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Japo.
Données : OCDE
En France, le taux d’activité des seniors est en hausse rapide et continue depuis début 2008. Malgré tout, la France n’a pas comblé l’ensemble de son retard par rapport à ses partenaires européens. En 2017, le taux d’activité en France des 55-64 ans est inférieur de près de 6 points à celui de l’Union européenne en raison d’une plus faible participation au marché du travail des 60-64 ans. Alors que 77,2 % des 55-59 ans sont actifs, ils ne sont plus que 33,5 % parmi les 60-64 ans. Néanmoins, pour la cinquième année consécutive, le taux d’activité des 55-64 ans dépasse son plus haut niveau atteint à la fin des années 1970. La forte hausse de l’activité des seniors depuis début 2008 porte celle de l’ensemble des 15-64 ans. Le taux d’activité des 60-64 ans atteint 34,3 en 2018 contre 26,7 % en 2014. Depuis 2003, la hausse est de plus de 20 points. Ce taux a augmenté de 2,2 points au cours de l’année 2018, soit plus fortement qu’en 2017 (+1,2 point). Le taux d’activité des 65-69 ans atteint 6,7 % en 2018. Il reste stable sur l’année, et a augmenté de plus de 4 points depuis fin 2006, sous l’effet notamment de la libéralisation du cumul emploi retraite et du relèvement de l’âge de la mise à la retraite d’office.
Données : DARES
En matière d’activité, les femmes seniors se rapprochent progressivement de leurs congénères masculins même si un écart demeure. En 2018, le taux d’activité des 55-64 ans est ainsi de 53,9 % pour les femmes et de 58,3 % pour les hommes. La hausse du taux d’activité au cours de l’année 2018 a été plus rapide pour les femmes (+1,1 point contre +0,6 point pour les hommes), comme c’est le cas entre début 2008 et fin 2018, avec une réduction de l’écart de taux d’activité selon le sexe de 1,3 point en France métropolitaine.
Le taux de chômage des personnes âgées de 55 ans ou plus a atteint 6,5 % fin 2018. Entre fin 2005 et fin 2018, le différentiel de taux de chômage entre les seniors et l’ensemble de la population active s’est nettement réduit, passant de -4,2 à -2,1 points en France métropolitaine. Quant au nombre de chômeurs, il a nettement plus augmenté depuis la crise pour les seniors que pour les plus jeunes (+179 % entre début 2008 et fin 2018 en France métropolitaine pour les 55 ans ou plus, contre +21 % pour les 15-54 ans). Cet écart est principalement dû aux évolutions très différentes de la démographie et des comportements d’activité de ces deux tranches d’âge. En 2018, le taux de chômage des seniors est sensiblement plus faible pour les femmes que pour les hommes (6,2 % contre 6,8 % pour les 55 ans ou plus) alors que ces taux sont proches pour l’ensemble de la population active. La part des chômeurs de longue durée est supérieure chez les seniors (60,2 % en 2018) que dans l’ensemble de la population. Le risque chômage est plus faible mais il est plus difficile pour un plus de 55 ans de retrouver un travail. Comparativement à l’ensemble des actifs occupés, les seniors en emploi sont plus souvent à temps partiel et moins fréquemment en situation de sous-emploi, ainsi qu’en contrat temporaire.
Données : DARES
- Taux de chômage calculé en % de la population active
- Part du chômage calculé en % de la population de la classe d’âge concerné (actifs et inactifs)
Données : DARES
Le taux d’emploi des seniors continue d’augmenter en 2018. Pour les 55-64 ans, il atteint 52,1 %. Il augmente de 0,5 point au cours de l’année 2018, après +1,9 point en 2017. Les seniors sont relativement peu nombreux à bénéficier d’un emploi aidé. Fin 2017, alors qu’ils occupent 17,1 % de l’ensemble des emplois, ils ne sont que 5,3 % à bénéficier d’un emploi aidé.
La proportion de retraités qui travaillent entre 60 et 69 ans reste stable. En 2018, parmi les actifs occupés âgés d’au moins 55 ans, 496 000, soit 10 %, déclarent percevoir une retraite ou être préretraités. Le cumul emploi retraite concerne 7 % des retraités de 60-64 ans et 12 % des personnes en emploi de cette tranche d’âge. Ces proportions atteignent respectivement 5 % et 62 % pour les 65-69 ans. De 2013 à 2018, la proportion de retraités qui travaillent entre 60 et 69 ans est restée stable, comprise chaque année entre 5 % et 6 % en France métropolitaine.