Le Coin des Graphiques – démographie – handicapées
576 000 handicapés, salariés au sein des entreprises en France
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) impose aux établissements assujettis l’emploi d’une part minimale de travailleurs handicapés de 6 % de leur effectif. En 2019, 102 500 établissements privés et publics à caractère industriel et commercial (Epic), de 20 salariés ou plus, sont assujettis à l’OETH. Pour mettre en œuvre l’obligation, 81 % des établissements assujettis emploient directement au moins un bénéficiaire de l’OETH et 9 % versent uniquement une contribution financière à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Le recours à l’emploi direct croît avec la taille de l’établissement. Il varie également selon le secteur d’activité.
En 2019, le taux d’emploi direct en unités bénéficiaires est stable à 3,9 %. Il l’est également en équivalent temps plein à 3,5 % depuis 2016, après avoir augmenté de 0,2 point entre 2014 et 2016.
Pour répondre à son OETH, un établissement assujetti peut recourir à de l’emploi indirect avec la passation de contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services, ou bien avec l’accueil de stagiaires . Le recours à ces modalités est plafonné. Le nombre d’unités bénéficiaires associées à la sous-traitance ne peut excéder 50 % de l’obligation légale attendue pour chaque établissement et l’accueil de stagiaires handicapés est pris en compte dans la limite de 2 % de leur effectif. Le taux d’emploi indirect est stable depuis 2015, à 0,4 %.
En 2019, 505 300 salariés sont bénéficiaires de l’OETH. En tenant compte de la durée passée dans l’établissement et de la quotité de travail, ils représentent 369 800 salariés « équivalents temps plein » et 407 800 « unités bénéficiaires », correspondant à leur décompte au sens de la loi qui majore les temps partiels.
En 2019, le taux d’emploi direct en équivalent temps plein varie entre 2,3 % dans l’information et la communication et 4,7 % dans le secteur marchand de l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale.
En 2019, 12 % des établissements assujettis sont couverts par un accord collectif qui prévoit la mise en œuvre d’un programme pluriannuel en faveur des travailleurs handicapés. En cas de signature d’un accord, le taux d’emploi direct est sensiblement plus élevé que pour l’ensemble des établissements assujettis.
L’âge médian de la population française dépasse 41 ans
Après avoir été inférieur à 35 ans durant les Trente Glorieuses, l’âge médian de la population française (âge qui partage la population en deux parts égales) dépasse désormais 41 ans. Il devrait continuer à progresser pour atteindre 50 ans en 2050.
En 2020, les personnes de plus de 60 ans représentent 26,9 % de la population française. Ce ratio sera de 29,6 % en 2030 et de 32,8 % en 2050. Il est à noter que la proportion des plus de 75 ans passera de 9 à 16 % de 2020 à 2050.
